ПРЕПИС - ИЗВЛЕЧЕНИЕ ОТ ПРОТОКОЛ №13/26.09.2024 г. НА ОБЩИНСКИ СЪВЕТ ЛУКОВИТ

---

РЕШЕНИЕ

№127

ВЗЕТО С ПРОТОКОЛ №13/26.09.2024 г.

 

Относно: Предложение за откриване на процедура за провеждане на конкурс за възлагане на управлението на „МБАЛ- Луковит“ ЕООД

На основание чл. 21, ал. 1, т. 9 и ал. 2 от Закона за местното самоуправление и местната администрация, във връзка с чл. 63, ал. 3 от Закона за лечебните заведения, чл.21, ал.1 от Закона за публичните предприятия, чл.65 и чл.68 от Правилника за прилагане на закона за публичните предприятия, при условията на чл.21, ал.2 от Закона за публичните предприятия, чл. 3, ал. 1 от Наредба №9/26.06.2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения, чл. 26,т.6 във вр. с чл. 35, ал. 1 от НАРЕДБА ЗА РЕДА ЗА УЧРЕДЯВАНЕ И УПРАЖНЯВАНЕ ПРАВАТА НА ОБЩИНАТА В ПУБЛИЧНИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ТЪРГОВСКИ ДРУЖЕСТВА С ОБЩИНСКО УЧАСТИЕ В КАПИТАЛА, Общински съвет Луковит взе следното

РЕШЕНИЕ:

I. Да се проведе конкурс за възлагане управлението на „МБАЛ Луковит” ЕООД, гр.

Луковит в срок до 3 месеца след приемане на настоящото решение.

Изисквания към кандидатите:

1. Кандидатите за заемане на длъжността Управител на лечебното заведение следва да  отговарят на изискванията на чл.4 от Наредба No9 от 26.06.2000г. за условията и реда  за провеждане на конкурси за възлагане управлението на лечебни заведения, както и на изискванията на Закона за публичните предприятия, а именно:

1.1. Да са лица с образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, и с квалификация по здравен мениджмънт или лице с  образователно - квалификационна степен "магистър" по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт.

1.2. Да са български граждани или граждани на Европейския съюз, на държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария

1.3. Да имат завършено висше образование;

1.4. Да имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина, или икономист; кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита специалност;

1.5. Да не са поставени под запрещение;

1.6. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;

1.7. Да не са лишени от правото да заемат съответната длъжност;

1.8. Да не са обявени в несъстоятелност като едноличен търговец или неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, обявено в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори;

1.9. Да не са били членове на управителен или контролен орган на дружество,съответно кооперация, прекратени поради несъстоятелност през последните две години преди назначаването, ако са останали неудовлетворени кредитори;

1.10. Да не е съпруг/съпруга или лице във фактическо съжителство, роднина по права линия, по съребрена линия - до четвърта степен включително, и по сватовство - до втора степен включително, на управител или член на колективен орган за управление и контрол на същото публично предприятие;

1.11. Да не заема висша публична длъжност по чл. 6, ал. 1, т. 1 - 38 и 41 - 45 от Закона за противодействие на корупцията, не е член на политически кабинет и секретар на община;

1.12. Да не извършва търговски сделки от свое или от чуждо име;

1.13. Да не е съдружник в събирателни, в командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност;

1.14. Да не е управител или член на изпълнителен или контролен орган на друго публично предприятие;

II. Необходими документи:

1.1.Заявление за участие в конкурса, адресирано до Общински съвет – Луковит (Приложение №1);

1.2.Автобиография – европейски формат;

1.3.Документи за придобито образование, квалификация и специалност;

* Квалификация по „Здравен мениджмънт” се удостоверява с документите посочени в Параграф 3 от Заключителните разпоредби на Наредба №9/26.06.2000год.

1.4. Документи удостоверяващи наличието на изискуемия стаж;

1.5.Декларация за обстоятелства по т.2, с текст, че кандидатът е запознат с възможността комисията да извършва проверки по декларираните обстоятелства (Приложение №2);

1.6. Медицинско свидетелство за работа, удостоверяващо възможността за заемане на длъжността и свидетелство от психодиспансер, че лицето не се води на  отчет;

1.7. Програма за развитието и дейността на ''МБАЛ – Луковит“ ЕООД за тригодишен период с обем до 40 /четиридесет/ страници, изготвена във три екземпляра. (шрифт Times New Roman, размер 12, отстояние между редовете 0)

* Комисията има право да извършва проверки за истинността на декларираните обстоятелства и предоставените документи.

III. Определя следната тема за събеседването: „Място и роля на ''МБАЛ – Луковит'' ЕООД в предоставянето на здравни услуги в региона, повишаване качеството на медицинско обслужване, финансова политика, бъдещо развитие.“

IV. Място и условия за подаване на документите:

1.4.1. Заявленията за участие в конкурса заедно с необходимите документи се подават в Деловодството на Община Луковит;

1.4.2. За участие в конкурса се подава заявление, към което се прилагат два отделни плика, както следва:

- плик №1 съдържа необходимите документи, удостоверяващи съответствието на кандидатите с изискванията за участие;

-  плик №2 съдържащ писмената разработка / програма за развитие и дейността на „МБАЛ – Луковит“ ЕООД.

- Пликовете по т.1 и т.2 се поставят в един общ запечатан плик, а заявленията се завеждат в специален регистър по реда на тяхното постъпване.

- Подаването на документите се завежда в специален регистър по реда на постъпването им, за което се издава удостоверение, в което се посочва името на кандидата, името на подателя, датата и часът на приемането на документите и длъжността, за която кандидатства. При явяване пред комисията всеки кандидат представя освен документ за самоличност и издаденото му удостоверение.

1.5.Срок за подаване на документите 30 дни от публикуване на обявата за началото на конкурса в един централен и/или един местен всекидневник. Срокът от 30 дни се брои по следния начин, не се брои денят на събитието или на момента, т.е. от публикуване на обявата в сайта на община Луковит, срокът започва да тече от следващия ден и изтича в края на последния работен ден. Когато последният ден от срока е неприсъствен, срокът свършва в първия следващ присъствен ден.

1.6.Дата, час и място на провеждане на конкурса:

Конкурсът ще се проведе в Заседателната зала на Община Луковит на следващия работен ден, след изтичане на срока за подаване на документи. Начало 11:00 часа, като може да продължи на следващия работен ден при необходимост.

V. Етапи за провеждане на конкурс за възлагане на управлението на ''МБАЛ – Луковит'' ЕООД: Конкурсът се провежда на три етапа: 1. Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания. 2. Представяне от кандидатите на програма за развитието и дейността на лечебното заведение за тригодишен период; 3. Събеседване с кандидатите. Конкурсът се провежда при спазване на противоепидемичните мерки и „Правила за конкурс за възлагане управлението на търговски дружества с общинско участие в капитала“, приети с Решение №127 по протокол №13 от проведено заседание на Общински съвет Луковит

VI.1 Общински съвет Луковит определя комисия за организиране и провеждане на конкурс за възлагане управлението на „МБАЛ Луковит“ ЕООД гр. Луковит, съгласно чл.5, ал.1 и ал.2 от Наредба №9/26.06.2000г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане управлението на лечебни заведения състоящата се от 5 души, от които поне един правоспособен юрист, един магистър по медицина, както и един представител на регионалната здравна инспекция, както следва:

Председател: д-р Росица Милчева-Директор РЗИ-гр.Ловеч

Зам.Председател:Артур Асланян-правоспособен юрист

Секретар: Камелия Кандева-Секретар на Община Луковит
и членове:

1.д-р Маргарита Михайлова-Председател на ПК по „Здравеопазване, ветеринарен контрол, социални дейности и заетост“ към Общински съвет-Луковит

2.д-р Иво Нацов-Директор ДКЦ-гр.Червен бряг, със задача: Да организира приемането на документите, подготовката и провеждането на конкурса, съгласно критериите за оценка/при условията на Наредба №9 от  26.06.2000 за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане управлението на лечебни заведения по закона за лечебните заведения и съгласно приетите правила/.  Да изготви и предостави на кандидатите информация относно темите предмет на събеседването, да разгледа постъпилите заявления, да оцени концепцията и да проведе събеседване с кандидатите, да предложи за одобрение на Общински съвет Луковит кандидата спечелил конкурса и класирането по ред на следващите участници. Преди започване на работата си комисията приема правила за работа.

VI.2. Oпределя размер на възнаграждението на външните членове на комисията в размер на 200 лв.

VII. Критерии за оценяване и класиране: В деня, определен за провеждане на конкурса, комисията отваря пликовете по реда на тяхното постъпване в присъствието на явилите се кандидати, подали заявление за участие. Пликът с разработката се отваря, ако заявлението и документите на кандидата отговарят на предварителните изисквания, определени с настоящото решение. До събеседването се допускат кандидати, получили оценка на разработката не по-ниска от мн. добър 4,50.

7.1 Оценката се формира въз основа на следните критерии:

1. съответствие на проекта с нормативната уредба;

2. съответствие на формулираните цели и задачи с вида на лечебното заведение и с предмета на дейност;

3. анализ на здравно-демографски и здравно-икономически показатели;

4.съответствие на разработения проект с обективното състояние на лечебното заведение;

5. логическа структура на разработката;

6. степен на практическо прилагане на придобитите теоретични познания.

7.2 Оценката от проведеното събеседване се формира въз основа на следните критерии:

1. обосновано представяне на приоритетите и задачите на лечебното заведение;

2. степен на познаване на нормативната уредба;

3.способност да се планират и взимат управленски решения;

4.административни умения, професионални и делови качества;

5. комуникативни способности и организационни способности;

6. способност за обективни преценки и представяне на адекватно разрешение на конкретен проблем;

7.3 Оценката по ал. 3 и оценката от проведеното събеседване с кандидатите се формира по шестобалната система, като най-високата оценка е отличен 6 при точност на оценката 0,25. Оценките на комисията се формират като средноаритметично от оценките, поставени от всеки член на комисията за всеки от критериите. Класират се кандидатите, получили средноаритметична оценка от разработката и от проведеното събеседване не по-ниска от мн. добър 4,50.

VIII. Утвърждава Договор за управление на ''МБАЛ – Луковит'' ЕООД неразделна част от настоящето решение и Образци на документи за участие, които се предоставят на разположение на кандидатите и се публикуват на официалната интернет страница на Общинска администрация, заедно с обявлението.

IХ. Възлага на кмета на Община Луковит в 5-дневен срок от приемане на настоящето решение да обезпечи организационно и материално-технически работата на комисията по провеждане на конкурса и създаде необходимата организация в Общинска администрация – Луковит.

 

Общ брой общински съветници:17                             Присъствали:16

Гласували“ЗА“-15;               ПРОТИВ-0  ;                 ВЪЗДЪРЖАЛИ СЕ-1

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ ОбС:

/д-р ДАНАИЛ ДИНКОВ/